TİSK – TÜRKİYE İŞVEREN SENDİKALARI KONFEDERASYONU

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), Türkiye’de çalışma çağındaki nüfusun yarısından azının (26 milyon 638 bin kişi) istihdam edilerek çalışma ve kazanç sağlama olanağına sahip olduğunu, yarısından fazlasının (31 milyon 41 bin kişi) ise bundan yoksun durumda bulunduğunu bildirdi. TİSK, istihdam artışının ivme kaybettiğine, artış hızının Nisan 2015’de bir önceki yılın aynı ayındakine göre, yüzde 5.7’den, yüzde 1.7’ye indiğine de dikkat çekti.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) ulusal ve uluslararası verileri yorumlayarak yaptığı analiz, genç işsizlerle ilgili durumu ortaya çıkardı. Türkiye’de 15-29 yaş grubu gençlerin yaklaşık 3’te 1’i eğitimde veya çalışma hayatında değil, üstelik 6 milyon “boşta gezer” gençten 4,7 milyonu iş de aramıyor. Sorunun temel nedeni genç kadınların yüzde 45’inin hem eğitim hem de istihdam dışı kalması.

İşveren camiası, Türkiye Cumhuriyeti’nin yeni kurulacak 63’üncü Hükümeti’ne, ekonominin temel sorunları hakkında hatırlatmalarda bulundu. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) Haziran ayına ilişkin “Aylık Ekonomi Bülteni”nde yer alan değerlendirmelerde, ekonomik verilerin, Türkiye ekonomisinin yılın ilk 5 ayı sonunda Orta Vadeli Program hedeflerinden büyük ölçüde uzaklaştığını gösterdiğine dikkat çekildi. Bültende “İlk çeyrekteki yüzde 2,3’lük orandan sonra, 2015 yılı büyüme hedefi olan yüzde 4’e erişmek için kalan aylarda yüzde 4’ün üzerinde büyümek gerekmektedir ki bunun gerçekleşmesi şimdilik zor görünmektedir” denildi.

Türk ve Rus işverenleri ekonomik işbirliği fırsatlarının artırılması için ilk adımı attı. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ile Rusya Sanayicileri ve Girişimcileri Birliği (RSPP) arasında imzalanan protokolle ekonomik ilişkilerin güçlendirilmesi, bilgi ve tecrübelerin paylaşılması öngörülüyor.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı 2015 yılının ilk çeyreğine ait imalat sanayii üretim ve istihdam verileri kullanılarak yapılan hesaplamalara göre, Ocak, Şubat, Mart aylarını kapsayan dönemde bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla üretim yüzde1,3, istihdam yüzde 0,9 oranında yükseldi.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), sanayinin yükselen performansının iş bırakma eylemleri ile olumsuz etkilendiğine dikkat çekerek, eylemlerin etkilerinin Mayıs ayına ait sanayi göstergelerinde izlenebileceğini vurguladı.TİSK, ‘Mayıs Ayı Ekonomi Bülteni’nde yaptığı değerlendirmede, “Ülkemiz sanayinde üretim, ciro ve kapasite kullanımı arttı. Ancak Mayıs ayının son haftasında otomotivde ortaya çıkan iş bırakma eylemleri artış sürecini olumsuz etkiledi. Etkileri ilgili dönem göstergelerinde izlenmeli” ifadelerini kullandı.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), Uludağ Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği (OİB), Otomotiv Sanayi Derneği (OSD), Taşıt Araçları Yan Sanayicileri Derneği (TAYSAD) otomotiv sanayinde devam eden eylemlere ilişkin ortak basın açıklaması yayınladı. Açıklamada, “Son günlerde otomotiv sektöründe karşı karşıya kalınan süreç tüm taraflara zarar veren bir boyuta ulaşmıştır. Otomotiv sektörünün Türkiye ekonomisine katkı sağlamaya devam edebilmesi için kaybedecek bir tek günümüz bile olmamalıdır” vurgusu yapılarak, “işçilerimizi sağduyu ile davranmaya, işverenin çağrısına kulak vermeye ve eylemleri sona erdirmeye çağırıyoruz” denildi.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) son günlerde özellikle Bursa çevresindeki metal işkolu işyerlerinde yaşanan gelişmelerle ilgili açıklama yaptı. Endüstri ilişkilerini ve çalışma barışını tehdit eden yasadışı eylemlerin işveren kesimi için kabul edilemez nitelikte olduğu bildirilen açıklamada, “Söz konusu iş yerlerinde çalışanları sağduyuya ve yasadışı eylemleri ivedilikle sonlandırmaya davet ediyoruz” denildi.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) “TİSK 2015 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri” için başvurular başladı. Türk özel sektörünün büyük ölçekli devlerinden KOBİ’lere kadar pek çok şirket, kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) projeleriyle geçen yıl olduğu gibi bu yıl da heyecanlı bir yarışmaya katılacaklar. Yarışma için son başvuru tarihi 2 Ekim 2015 olurken, ödüller Aralık ayında TİSK tarafından düzenlenecek törenle sahiplerini bulacak. 5 kategorinin her birinde bir büyük ölçekli ve bir KOBİ olmak üzere 2 proje, toplamda da 10 proje ödül almaya hak kazanacak. Ayrıca belirtilen 5 kategori üzerinden en yüksek puanı alan bir büyük ölçekli ve bir KOBİ olmak üzere 2 proje de Büyük Ödül için yarışacak.

Türk sanayicilerinin temsilcisi Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), sanayinin güç kaybettiği, sanayicinin de tedirgin olduğu yolunda uyarıda bulundu. TİSK, Mart ayı Ekonomi Bülteni’nde, sanayi üretiminin Ocak ayında son 4 yıllık dönemde ilk kez olmak üzere düşüş kaydettiğine, ciroların ve kapasite kullanımının da gerilediğine dikkat çekerek, “Ekonomide durgunluk ve güvensizlik işaretleri arttı” tespitini yaptı.

Avrupa Komisyonu’nun ‘Avrupa’da Eğitimi Erken Terk Durumu’ Raporu Türkiye’nin halen kız çocuklarının eğitiminde yeterince başarı sağlayamadığını ortaya koydu. Rapora göre Türkiye’de kız öğrencilerin yüzde 40’ı eğitimi erken terk ediyor.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) sanayi sektöründe işçilik maliyetinin verimliliğe kıyasla çok hızlı arttığına dikkat çekerek, “yabancı ülke firmalarıyla rekabette zorlanıyoruz” uyarısı yaptı. TİSK, rekabet gücü ve istihdamın artırılması için işletmeler üzerindeki SGK prim yükünün hafifletilmesi, ücret artışlarında verimliliğin dikkate alınması gerektiğini vurguladı.